UC知道新劳动合同法，按照这样做，中国就有一半公司要关门了，
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 15:47:06
多按照新合同法，中国就有一半公司要关门了啊，
就拿我来说，我是一个开足浴城，是正规，做一个，就是40元左右，技师就拿了23，《80分钟》技师30个，后勤就是20个，《经理1个》主管1个。技师长1个，收银3个。服务生4个，搞卫生3个，洗毛巾1个，厨房2个，还有会计和财物==，多是出这个17的毛力，《因为这个市场80分钟就是这个价》
，事情出在今天，有2个技师培训了2个月，培训时间我们还给1000工资，还有请老师，还有给吃给住，《住还有空调》，终于可以上班了，没有一个月，不干，我们压1000元培训费，今天他投诉，1000元培训费，的给她，还要罚款，还有要我给30个技师保险，保险费用是工资的百分之50，天啊，我们的毛利润还没有保险费，我是没有办法，请懂法律朋友给我想想办法。。。。谢谢了！！
他说培训费是公司派她到其它地方学习是可以，可以我们是自己请老师就不可以收取，按照这样新合同法，合同我们公司就没有什么价值，她想走就要放人了啊，
就拿我来说，我是一个开足浴城，是正规，做一个，就是40元左右，技师就拿了23，《80分钟》技师30个，后勤就是20个，《经理1个》主管1个。技师长1个，收银3个。服务生4个，搞卫生3个，洗毛巾1个，厨房2个，还有会计和财物==，多是出这个17的毛力，《因为这个市场80分钟就是这个价》
，事情出在今天，有2个技师培训了2个月，培训时间我们还给1000工资，还有请老师，还有给吃给住，《住还有空调》，终于可以上班了，没有一个月，不干，我们压1000元培训费，今天他投诉，1000元培训费，的给她，还要罚款，还有要我给30个技师保险，保险费用是工资的百分之50，天啊，我们的毛利润还没有保险费，我是没有办法，请懂法律朋友给我想想办法。。。。谢谢了！！
他说培训费是公司派她到其它地方学习是可以，可以我们是自己请老师就不可以收取，按照这样新合同法，合同我们公司就没有什么价值，她想走就要放人了啊，
一看你就没有把劳动法了解清楚，有很多条款不是单方决定的，是经过双方协商。而且主动提出辞职好像要退培训费。当然如果提前30天可以不用赔偿，我建议你还是花100块咨询下律师，你的看法太主观了，弱势群体其实是劳动者本身，很多费用你夸大其词，其实自己做生意能省就省，如何降低费用都没有制定好你开公司本身就是个错误。所谓磨刀不误砍材工楼主值得反省。
培训费是可以收取的。劳动法规定的就是三险一金，我不明白你指的保险是什么
这就是逼着正规的去走不正规的道路，市场价值问题
关张吧，别干了，何苦呢。