UC知道原公司的劳动关系没有解除，合同终止后，签订新劳动合同，需要什么？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/21 06:48:04
去年10月份和原来公司签订一年的合同，年后我离职，没有写离职申请书，公司也一直没有解除合同，今年10月份合同终止了，现在我关心的是需要出具什么才能解除合同，是不是终止合同后我就可以直接在另一个公司签订合同了？如果原公司不给解除合同，我换一个城市是否可以投保险呢？公司在没有给我及时终止合同情况下是不是应该有赔偿金
直接就换工作环境就可以了
有那么麻烦吗。
1如果时间没有到10月你想走，你可以解除劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2.过了十月，你的合同就是终止，你完全可以走人。这时合同关系就不存在了，在特殊情况，还可以经济补偿。
第四十六条第五项
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，合同到期终止合同的，属于获得经济补偿的情形。