懂劳动法的进来帮个忙！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/25 10:56:27
我在单位今年是第4年，单位是国企，但是我们是合同以前都是一年一签，由于单位体制改革，以及实在是太舒服了（拿不到什么钱），我想换个单位，但是这次的合同是3年的，也就是说我想走除非打辞职报告，或者被开除，要么就要到合同其满，合同期满要在等两年，时间太久了！
想咨询下没有什么办法，能拿到补偿的，比如一年一个月工资，以及其他之类的，前提是不要等到合同期满！

就算合同到期了，如果单位继续续签合同，本人不想签也没有补偿金可以拿的。只有单位不跟你签合同才有补偿金。你想离职，又想要补偿金这样好事没有啊。除非是抓到公司哪里有违法操作进而辞职，这种是属于被迫辞职，可以要求补偿金，比如单位不给买保险，或者单位克扣工资，或者其他之类的等等

自己到网上搜 劳动合同法。其实现在已经较从前的改进很多了。也很合理。你自己看看吧。提前打辞职报告就可以了。

办法两字：后门

提前一个月，书面辞职就OK。但是要看下你接受过什么培训，签过什么培训协议没有，如果有，可能涉及到赔偿问题。