开始没签劳动合同后来又签了劳动合同

从09年3月4日起到补订劳动合同前一天(7月份）止期间的双倍工资。你可以要求单位给你一份劳动合同。

你说的说不清梦，叫人怎么回答你 ,一会说签，一会没签。

我估计你没戏，你要要签合同的时候单位没盖章那就是个无效合同，只是制造一种假象来蒙骗劳动者。要说给你陪双倍的工资那也是没戏，你如果去劳动局告他，你那是徒劳，还会丢工作，程序也比较麻烦，首先劳动局先会让你去负责那一片的劳动保障服务所去的，他会让你写一份书面材料给他（写的内容是你为何告他的理由是什么还要写单位的电话和单位的法定代表人），他看过后悔告诉你去等通知叫你先回去，之后他就打个电话给你所在单位，单位要是拒绝支付，他会告诉你你去劳动局，到了劳动局想要去信访办（一般都在劳动局的门口），然后就是重复以上的程序。要是还是不成功他会要求你去工商局复印你所在单位的营业执照还有什么就不记得了！当然要花钱的……要是还是不成功那就得申请劳动仲裁了。这样下来我估计你就得花不少钱哩，很多公司都是这样的啦。劳动局也是挣只眼闭只眼的！

1,你必须明确你的合同是否有效，是否是盖章或签字生效的。
2，你必须拿到一份合同
3，实在不行去找个律师咨询下！现在律师打这个官司的多得很，你找政府部门是备案，根本不会管你。