还差半年，想提前解除劳动合同，公司叫我赔付违约金，合法吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 14:27:37
我与单位的劳动合同，在毕业就业时，签署了五年的协议，还差半年就到期了，我目前想解除劳动合同，可公司叫我要缴纳一万元的违约金？
我是本地户口，无户口问题，且也不是定向培养生，公司刁难，叫我赔付违约金，不然不给档案，请问这样合理吗？
如果上诉，获胜的可能有多大
我查过劳动合同，没有明文规定违约金的问题，公司说行业约定俗成的问题，事业单位都这样，我和公司的关系因提前要辞职的原因已近非常的不好，新单位等我的档案及离职说明，原单位不给，我该怎么办

可以申请劳动争议仲裁，违约金现在已经不能适用

没啥合理不合理的。这笔钱你必须赔。这合同是在新劳动法实施前签定的，你一点道理都没有。
你可以去仲裁，最快要两个月，单位输的话肯定会上诉法院。这样的话，拖上一年都没结果的。