这个人身伤害如何赔偿？

按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：
1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性（比如慢性中毒、血吸虫感染等）和突发性（比如工架垮塌、高空坠物伤及等）两种，不可拘泥于突发性一种情况。
1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
1.4患职业病的；
1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害
而且工伤得劳动部门认定，你可以找那个踢你的人要求医疗费用，找律师容易啊，去律所委托一个。

不是为公司事务而受伤不能算是工伤，医疗费，误工费，交通费等相关费用对方需要承担。如果你们协商不成，就需要到法院起诉，人身损害的诉讼时效为一年。

不属于工伤范围，属于人身伤害