南京劳动一年多了未签劳动合同问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/18 01:57:35
本人在LG售后工作了1年多未签劳动合同，又无固定工资和固定上下班时间及休假日，每月最高工资3000-4000最低工资在几百，有时做错了点小事领导就停单处分一停就一个多星期，在外跑单还没任何补贴，想另外找份工作这样可以找他索要劳动补偿吗？有的话他应该支付哪些钱？合计是多少？

1、你可以辞职，以未签劳动合同为由。
2、至少最后1年的工资全部要1遍。

去劳动局问。

不签用工合同，你活该!

没签合同按无限期合同处理,可要求补偿一个月的工资.另外没有交五险也可要求给予补偿,估计能要求对方补偿在3000元左右.

去劳动局吧，你也有责任