解除劳动合同事宜征询意见书是解除合同通知书吗

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/02 22:15:48

我公司出具了一份就解除与您的劳动合同事宜征询您意见的通知，里面写明了我公司与您解除劳动合同并一次性支付经济补偿金的依据及标准。
我想问一下解除劳动征询意见书是解除合同通知书吗，有什么依据那？
我们单位给我发了一份<通知并征询意见书>如下：
本公司拟于2009年11月16日结束某工程工作，现就解除与您的劳动合同事宜征询您的意见，请您在2009年10月22日前答复公司：下面是支付经济赔偿金的计算。
单位告诉我这份通知就是提前30告知你了，已经尽到告知义务了按照劳动合同法第40条第3款跟我解除合同。
我想问这是解除劳动通知书吗？还有应该是拿到解除通知书在协商一至解除合同，还是先协商一致在给解除通知书？

1、征询意见书不能算是解除劳动通知书。
2、拿到解除通知书在协商一至解除合同。

你最好到当地的律师事务所更加详细的咨询。

不是，在你同意的情况下才是解除合同。

必须是在双方协商一致的情况下，由单位人事部门填写解除合同证明书到所在地区劳动保障局仲裁部门盖章后才有效。