劳动法关于国企原固定工工龄24年以上不签订无期限劳动合同经济 补偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 13:57:07
我是国企原固定工，企业不与签定合同，已24年工龄，有何经济补偿??????

各位大虾！帮忙啊！！！急！！急急急！！！

企业与你之间已形成事实劳动关系,而企业故意拖延不签定劳动合同由此给你造成损害的,你所在的企业按照<<违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法>>进行赔偿.
造成你工资收入损失,你所在单位以你工资源共享收入加付25%为补偿金.
造成劳动保护待遇损失的,按国家规定补足劳动保护津贴和用品.