劳动法 低压金

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/13 06:46:44
我在一家小单位上班，没有什么合同也没有什么证明。
每个月本单位收取100元的低压金，这样的话。没有合同
等我不干的时候 他要是不给我 我怎么办呢？
希望已合法的手段来帮我解决 谢谢！！！

没有合同只要有其他证据,比如说工资卡\证人证言\考勤卡等都可以证明事实劳动关系,而且,公司还不能随便解雇你,如果解除劳动关系必须提前一个月通知,且每满一年还要给一个月的经济补偿金,且你可以随时离开,不需要提前通知.只要你能证明有劳动关系,对劳动者还是有利的.
没有收取的100元,你要看有没有证据了,有的话法律就会支持.平时注意保存证据,如工资条什么的.

你目前可以与单位闹翻，最好联合几个人一起折腾。不信小单位不服劳动仲裁和法院的！

我国相关劳动法律法规的规定，用人单位不许以任何形式收取抵押金，你可以申请劳动仲裁。如果押金有收据，或者工资条中有扣除记录，可以作为证据使用。但进入司法程序，要做好持久战的准备。