2008最新劳动法
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/04/30 19:06:54
请教专家:2008最新劳动法实施后,原有劳动法的第四章:工作时间和休息休假 里面的条款是否还能延用,因新劳动法没有这些内容.
1、你犯糊涂了,2008年1月1日将要实施的是《劳动合同法》,与你说的劳动法是不同的法律,不存在“新劳动法”。
2、既然是两个不同的法律,除非新法与旧法的规定冲突(就是说新法改了旧法,比如无固定期限劳动合同的条件),否则各不影响,劳动法当然继续有效。
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1、你犯糊涂了,2008年1月1日将要实施的是《劳动合同法》,与你说的劳动法是不同的法律,不存在“新劳动法”。
2、既然是两个不同的法律,除非新法与旧法的规定冲突(就是说新法改了旧法,比如无固定期限劳动合同的条件),否则各不影响,劳动法当然继续有效。