2008年最新劳动法之违约金问题

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/18 00:31:22

我是2008级毕业生，去年12月份跟广东海信容声冰箱有限公司签订了实习协议，3月份就要去公司报到。公司规定6个月的试用期，但新劳动法规定不超过5年劳动期限的试用期不得超过6个月，这意味着什么？我要在公司干满5年以上吗？公司声明如果违约要交纳3000元的违约金，请问我假若在试用期内违约需交纳违约金吗？

你是毕业以后签订的协议书吗？如果毕业后签订的就是劳动合同。未毕业签订的实习协议不能等同于劳动合同。约定违约是违反新劳动法规定的。如果你的实习协议约定6个月试用期而没有具体劳动合同期限，那么6个月试用期就是劳动合同期限，不必做满五年。