试用期内辞职是否要付违约金？还有我的档案？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/02 19:31:16
我是一名今年刚毕业的大学生，在当时与一公司签订了三方协议，但是在当时签三方协议时，公司让我们写上一附加条款，说是要在三方期间违约的话，要支付公司5000元的违约金，当时没在意，就签了！当时已经告诉我们要先自己交3000元培训费。后来就于今年7月份去这个公司培训了，为期一个月。培训之后的8月13日我们就签订了劳动合同，合同上规定使用期为6个月，合同期限为五年。试用期在五年之内。违约金为一年五千。但自从那天签了合同之后，公司以要盖章为由把两份合同都收走了，至今还没发给我们！（小弟愚昧：合同应该是公司一份，我一份吧？）而且培训之后至今的工资也发了！（觉得太低！）现在我想考研，不想在这里干了。有几个问题向麻烦各位解答一下！小弟在这里先谢过了！
1、三方合同的有效期是到什么时候？我现在走的话用付三方上的违约金吗？
2、如果不用的话，合同上的违约金还用付吗？（我现在还在试用期）
3、如果不用付合同上的违约金，我走的话还用提前一个月交辞职报告吗？
4、我的档案怎么办？（现在还在公司），他们会以此刁难我吗？
单位至今没有把合同发到我手里，上面的也是我凭记忆想起的，我要辞职单位管我要合同上的违约金，我是否可以举证到日：说明公司在我辞职之前一直没有发我合同，合同属于无效合同呢？（怕就怕我一说要辞职，说合同没发到我手里，到我辞职的那一天公司拿出一份已经盖好章得出来，让我交违约金。）

你是北汽福田长沙厂的吧？？试用期不用违约金，再就是不要和人事科的那些狗屎人吵闹，档案那些他们会给你的！放心咯～！！！！但是钱肯定是要交的～！！！！！并且还要天天催他们，不然他们会尽量的拖延你的辞职报告！