有关新劳动法的具体实施 --- 问？？

无固定期限劳动合同是怎么样履行的？假如不再想与公司续签了又怎么办理呢？我是否也在08年8月24号也会自动达成无固定期限劳动合同呢？因为我已在这家企业连续工作3年了？
无固定期限的劳动合同的履行，与现在一样。只是劳动者不能因为合同到期而劳动合同终止了。
不想与公司续签的话，可以协商解除劳动合同。不推荐，如果你提出，用人单位不需要支付经济补偿金，而如果用人单位提出，劳动者是可以得到经济补偿金的。
不会的，因为劳动合同法所指的两次固定期限后，是指08年后签订的两次，不具有追溯力。

连续签两次,就能签无固定期限的,从明年1月1日起新签的才算.以前不算的.

明年1月1日

1、签订无固定期限劳动合同的条件：
（1）08年1月1日后连续与用人单位订立两次固定期限劳动合同的；
（2）连续在同一用人单位连续工作满十年的；
你的情况显然不符合以上两点，所以不能签订无固定期限劳动合同。
2、如合同到期，你不想再与公司续签的话，可以在合同续签前1个月通知用人单位，到期终止合同即可。

从你2008年1月1日开始签的合同开始算的以后3次