我08年辞职关于违约金问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 13:04:59
我是08年的2月4号交的辞职信。我是05年签的劳动合同，时间是五年，违约金是五万。

我想问，在08年1月1日新劳动合同法出台以后，我是否还用缴纳违约金呢？单位没有对我进行过任何的培训！

网上好多律师的观点都不同，有的说要交，有的说违背新法，不用交。请问到底哪个是正确的？

违约金五万元,的确有些高了,这个主要看你的收入是多少,假如单位开给你的工资收入达到年薪60万元,那么5万元不算多.这个主要由劳动部门来认定,违约金是否达到了天文数字.
你是05年签订的合同,五年期的,也就是说要到10年吧,按照劳动合同法的规定,在合同法实施前的合同,还是按照原来的规定执行.合同法中对于违约金的确没有了规定,但是若旧合同中是双方约定的,那么只要不违背法律规定,双方还是要履行的.
你可以查阅劳动合同法,或者咨询当地劳动监察部门.祝好运!