按照劳动合同法提前三天发书面形式通知了用人单位

如果你是在试用期内，发书面形式通知超过三天了，可以向用人单位人事部门咨询一下，看是什么原因。如果你是正式员工，最好再等些日子。你不是很着急得话，如果一个月内不批，你可以再去找人事部门询问一下，回想一下你搬入致手续时，当事单位有没有跟你们说办辞职有什么手续，因为各用人单位都不太一样。最好不要直接走人，那样会给你留下不好的纪录。
试用期的话，就去找你的领导谈谈，文塔尼什么时候可以办离职手续。法律规定提前三天递辞职信就可以了，但还是不要直接走人

新劳动法提前三天指的是在试用期内。如果提前三天提交了书面辞职报告，三天后没批复去找领导好好谈谈，和平解决为主，谈不太好，可以委婉告知公司领导你已经咨询劳动部门，劳动法明确规定你这样做是合理的。如果谈不妥直接走人，公司为难你档案或工资的话，直接到劳动局申诉或仲裁。