公司单方提前解除劳动合同,又提前一个月书面通知我解除合同，这样公司该怎么赔我钱？

单方面解除合同的，应该提前一个月通知，公司这样的作法是没有错误的。

但根据劳动合同法，单位应该支付经济补偿金，一年工龄补偿一个月当前工资额，超过半年的按一个月，不满半年的按半个月算。

你好，按照你的工作年限，工作一年发一个月工资作为经济补偿金，工作不满一年按一年计算。有多少年发多少月的经济补偿金。