公司因亏损而裁员,公司应支付劳动者一个月的工资,这里是支付底薪还是前十二个月的平均工次呢?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/25 06:49:42

是前十二个月的平均工资

如果超过一年工龄就要支付2个月的工资
三年以上以此累推

是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,包括基本工资、奖金、补贴、加班费、年终奖等,也就是前12个月的税后总收入除以12就是一个月的标准工资,再按工龄折算。

“第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”

http://www.ldht.org/Html/lifa/lfjc/038834.html