关于公司违约赔偿问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 15:36:52
今年3月入职,现在11月要解除劳动合同
我的工资标准是2000/月,合同签到2011年3月~
我想知道,如果公司单方解除劳动合同,我能拿到多少的赔偿~
这个是怎么算的,如果工作地点是沈阳~
只有双倍吗?

那也太少了,这个行为已经严重侵犯我的合法权益了~~
另外,赔偿和经济补偿是两个概念吗?这个案例这两样都能拿得到吗?

1、1个月工资作为经济补偿金。
2、按应发工资计算，12个月的平均应发工资。
3、双倍？如你所说，拿不到。除非你能证明公司违法解除劳动合同，就可以邻里《劳动合同法》第八十七条拿到双倍的经济补偿金。

双倍赔偿