无故辞退问题！！急！谢谢

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 13:44:40
我在一家公司上班。因之前应聘岗位满，所以人事部的人推荐我到另以个空缺的岗位，说做学员，试用期是3个月。没用签订合同！现在我已经做了将近2个月了。突然说要辞退我，并停职，让我办离职手续！他们表示并不是因为我做的不好。只是因为全球经济危机的压力，客户少了，岗位人员的多了，要做人员调整。但是我问有何补偿时，他们表示没有合同有什么补偿！后来又说你是个学员，没有补偿！我在一个月的时候就能独立工作，并提出加工资，他们说必须要2个月才可以，结果我现在等到的是辞退！！我想了解我到底能不能拿补偿！ 谢谢 很着急！
我有在公司上班的证明啊，难道这些不可以吗！希望专业人事给各答案！感谢！

能! 赔偿一个月的双倍工资!半个月的精神损失费

不要那么计较了，往好的方面想，你自己已经得到了一次锻炼的机会，经历了人生中第一次被炒的挫折，这对你以后会有帮助的。

没有法律依据，因为你连合同都没签。

这些都是很正常的，你可能是刚毕业的吧，不要问为什么，想好下一步再说，其它的经常会遇到的！！