公司和我提前解除劳动合同,我应该注意什么

领到手的钱就签字,没领到的不管公司以什么名义让你先签字都不签.还有要注意保留物证.如工资单,合同,一些你和公司有关的票据.如果要求赔偿,这些都会用到.

如果公司提前一个月出面知会你公司将不在和你续约,那么你只能够再出发找新的工作了,
如果公司没有知会你,突然终止合约,那么你可以像公司要求补偿

依据合同法，用人单位单方面解除合同关系，用人单位应当按照劳动者的工作年限，每满一年，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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