公司在合同期内要辞退我且未帮我交纳社会保险请问我能得到那些补偿

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/07 20:01:20
我与08年3月5日来公司就业,至春节放假,今天来公司上班行政主管对我说你不用去了,理由是你不能胜任该岗位。

单位应当向你支付相当于2个月工资的赔偿金,并结清工资。如果单位拒绝,对此你可申请劳动仲裁。
未缴纳社会保险的应当补缴,就此你可向劳动检察部门或社保稽核部门投诉。

社保金的补偿 还有半个月的工资`

直接到你公司当地的劳动保障局查询,不同地区不同标准,规则。地区的事,地区办
固定电话114,移动手机12580查询线路,号码

在试用期内公司可以用这个理由辞退员工,如果以出啦试用期辞退的话应该得到赔偿,况且还没给交保险,打社会劳动保障局咨寻一下

1个月工资补偿加1个月代通知金。社保补交和滞纳金

合同期内,公司要辞退我,且只给我们两条路走,我该怎么办 合同期内被辞退,我该怎么办 我在合同期内患了恶性肿瘤(绝症),一直在医疗之中,我的公司是否可以与我解除合同,辞退我? 我的合同期还没到可公司无故要辞退我,请问我能要求什么样的赔偿? 应届毕业生在第1年合同期未满期内被辞退有什么补偿? 在合同期内,公司无故解雇我,要赔偿我什么? 公司要我们签劳动合同,我如果在合同期内想辞职应该这么办? 在劳动合同期内,公司突然搬迁,我不得不辞职,可以要求公司赔偿吗? 在公司曾经签过一次合同,合同期过后一直在公司做了几年,要是公司辞退我,算不算违反劳动法,有没有赔偿 我在试用期内被无故辞退