离职后扣工资

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/22 01:56:43
2月初离职的，但是还没有去办理离职手续，所以公司要扣上个月的工资，这样算不算违法？

按劳动合同法规定：劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。
如果你没有做到上述要求，单位可以视为违反劳动法的规定，劳动者违反劳动法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
单位扣你的工资可以理解为赔偿。
如果你做到了上述要求，则单位扣工资的行为是错误的，你可以要求改正。

合同中有不准扣工资的条款,就违约