关于合同期内被辞退的赔偿问题

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/25 19:53:33

我在一家外派公司工作，就是与外包公司签了三年的合同，被派到别的公司工作的那种。在公司干了9个月，被派的公司没有项目安排了，所以就把我们退辞退了。公司只赔了一个月。请问这样赔偿是不是对的。
公司是提前一个月通知我的。

看你的描述，我推测这应当属于劳务派遣性质的。在这种情况下，用工单位（即被派公司，你的实际上班的单位）不需要支付任何经济补偿金。而用人单位（即劳务公司，与你签合同的单位）应当在你失业期间每月支付不低于当地的最低工资的补偿金，并再次为你找工作。为你找到新工作后不再支付经济补偿金。

不对。应该是违法解除，应赔偿2个月工资的赔偿金。

行了，赔你一个月够了。

公司是提前一个月通知就没问题啦。你就认了吧！