我这种情况需要交违约金吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 05:53:15
我于07年七月大学毕业进入现在的公司（一家摩托车企业），合同签的是三年。当时有个培训协议，违约金是一万，服务期是三年。公司没有把协议发下来，具体内容我记不太清了。大概就是公司提供培训，服务期三年。但是公司没有提供专项技术培训。只对我们这些一起进来的200多大学生统一进行了入司培训。比如，摩托车和发动机构造，一些质量体系的知识，规章制度，还有一些公司办公系统。讲课的都是公司内部讲师。我现在想离职，不知道还是不是要支付违约金。如果要交，我是否可以向公司索取培训有关费用的票据呢？如果公司提供了票据，我是否可以以把这些钱需均摊到200多大学生为由要求少支付违约金年呢？请专业人士帮个忙，这个事情对我很重要！谢谢！。成功的话请你到重庆吃火锅，呵呵。真心的

此协议违约金实际为技术保密违约金，不是以培训成本算的，逃不掉的，除非找到协议漏洞或未签字或不承认培训过，想走拦不住你。实际想不干了，走人就是了，为这点钱公司没空给你打官司，就是打，不承认是你签的字，他们要花数千元笔迹鉴定，你再模仿别人笔迹提供笔记样本，他们只能里外赔，再说打官司到哪找你去，找到了也没钱执行你，还可以到医院开个不适合工作的疾病的证明就可以光明正大的走人了。不过，不希望你这样做，做人还是诚信的好，但如果是对方欺诈在先，大力支持。