有关劳动合同的问题！！！急！~~~~~~~

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/21 08:44:29
各位大侠们，我现在在一家私人企业上班，企业刚刚成立两个月，而很多员工都是在企业没有办理营业执照的时候就开始工作的。之前都是做些杂活，整理厂区的，每个员工刚进来的时候就签定了试用期合同，但是那时厂里的营业执照还没办理好，请问下，在营业执照办理之前签定的试用期合同是否有效?急！~~~~~~~
最好能解释下，有什么法律依据，谢谢

这个合同是有效的，属于雇佣合同，但不属于劳动合同。
雇佣合同 即 “雇佣契约”。当事人一方 （受雇者）向对方（雇主）提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议 （或契约）。特点是一方提供劳动力供对方支配，与一方独立完成对方所委托工作的承揽合同和一方向对方提供特定劳务（服务）的劳务（服务）合同不同。
劳动合同是用人单位与劳动者之间就劳动工资等事宜签订的合同，受《劳动法》和《劳动合同法》及《劳动争议仲裁调解法》的调整。
而雇佣合同是无营业执照的非正式用人单位或个人与劳动者之间，或正常的用人单位与不属于劳动者的公民之间，或无营业执照的非正式用人单位或个人与不属于劳动者的公民之间就临时的劳动工资等事项签订的合同，受《民法通则》和《合同法》的调整。

有效啊`