没签劳动合同，索要赔偿问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 11:22:07
我在一家公司干了一年，公司没跟我签劳动合同。有一次因为意见是要扣我一百块钱工资。我不能接受，随即提出辞职。写了一份辞职报告。接着我就离开了公司。公司说让我下个月去拿工资。后来我听公司的朋友说，老板吩咐门卫。说我们来拿工资的时候不让我们进。像我这种情况，去劳动部门起诉。能得到什么赔偿。请懂行的朋友告诉下。谢谢！！

爽死你了 要赔死他了（2倍薪水）
不过要记得这个要你离职后 60日内申请仲裁

否则过期就算自动放弃了

去申请劳动仲裁

没签合同可以要第二个月起的双倍工资,这个是肯定的～

不过最重要的是，你要拿出相关证明，证明你在这家公司任职～ 这样才能投诉这家公司