2009广东劳动法

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 15:48:18
本人在厂里做了两个多月.有事辞工.缺辞不到?
这该怎么办?试用期是三个月.

是国家劳动法，不叫广东劳动法。多学点法律常识！如果没和用人单位签劳动合同的话，可以去劳动保障部告他。

按照《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。
所以你是可以随时走人的，公司需照付你工资，不然是可以起诉的或者仲裁