没有跟公司签订劳动合同及任何书面协议，签单后公司才宣布不给提成，我该如何处理？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 03:13:00
在广交会上签了30万的单，可公司迟迟不宣布提成点数，十一过后公司宣布本次签单没有提成，而且公司说单都是公司签的，真是越想越窝火，我特地把客户约来签了单却拿不到提成，现已离职一个月，想寻求一个解决方案，谢谢！急！
我是通过猎头到这间公司的，之前说好有奖金和提成现在又出尔反尔，他们不存在诈骗行为吗？

说实在的,你的情况对你很不利。
建议你找猎头公司，你们应该有相关协议，还有你说的30万的单有没有局面证明，说明是你签的。
提成点的约定有没有书面的东西。
如果你能找到相关证据，最好了。打官司也不怕。

你没有证据的，解决不了

补充：

没有签合同和协议，凭什么证明呢

是你签的，客户那应该有你的签字啊，还怕公司部承认，除非他承认，但是说这样的广交会不给提成的，但是你进公司应该有这样的规定呀

公司没有签订劳动合同，也没有缴纳任何社会保险，怎么办？明年劳动合同法执行后呢？ 如若没有签订任何劳动合同走的时候需要跟人事打招呼么？？ 没有跟公司签订劳动合同，在公司工作一年多，如果辞职能得到什么补偿吗？ 没有跟公司签订劳动合同，工作快一年，被开除能得到补偿吗？ 公司强制签订劳动合同 工作6个月零几天，没有和公司签订任何劳动合同，现在公司要辞退我，我可以要求公司补偿我3个月的工资吗？ 没有签订劳动合同 没有和公司签订劳动合同，可以拿到工资吗？ 我是2006年进公司 到现在也没有签订劳动合同，没有任何的福利保险，请问我今年辞职能否得到补偿？ 我在公司工作两年了，一直没有签订劳动合同，也没有缴纳任何保险，该怎么办？有什么法律依据？