提请劳动争议仲裁申请和不服仲裁提起民事诉讼

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/21 06:25:15
在提请劳动争议仲裁申请后以及不服仲裁提起民事诉讼的过程中.用人单位在此时间内作出与之有关的决定.比如作自动离职处理.除名等.该决定是否有效?

只要是到了劳动仲裁部门，就考虑到下一步和用人单位的合作关系了，看用人单位是什么理由开除你的，如果有劳动合同的话，不可能无缘无故的出名的！

劳动部办公厅《关于仲裁裁决生效前企业能否对职工再行处理的复函》劳办发（1995）323号规定“企业不服劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，在法定时效内起诉到法院后，又以原事实和理由对职工再次处理，如果职工对企业的再次处理不服，可以向劳动争议仲裁委员会申诉。只要该劳动争议符合受案范围，劳动争议仲裁委员会应予受理。”

无效,
之前的一些规定在与法律不相抵触的前提下有效`

无效，