没签劳动合同的赔偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/22 20:49:13
我是一个职业司机，我在公司上班，一个月上班有四百多个小时而且只有二百多的加班费没有买保险，而且发生交通事故还要自已买单还要扣工资，我工资是800的底薪加上100的安全奖，还有500的补助100的电话费，除了都是200多一个月的加班费，经常会连续上班30小左右，我现在手上的证据只有公司的介绍信，出车记录，公司的工资是以现金的方式发放，没有工资条，只有发工资的时候要签字但是这个证据我拿不到，我现想申请仲裁。请问各位法律介高手。
1我可以得到那些赔偿
2没有签劳动合同是怎样一个赔偿法
3如果申请仲裁有多大的把握
4如果对方把我的工资说得不合事实我还可以找一些那样的证明证明我的工资的事实

1、没签劳动合同赔偿；加班延时赔偿（每周不超过44小时，其余按加班计算，加班费标准800/21.75元）；社保补偿（各地的缴费基数及比例不尽相同）。如果你不能出具工资这方面的证据对你很不利，最好能有人给你证明。
2、根据工作时间长短
3、100%（你上述证据能够被采用的情况下）。
4、你同事出具的证明；或者你和他们谈话时的录音；如果你的同事不愿意作证，可以让他证明发工资方式，然后要求对方提供相关材料。