请教关于劳动法的一些问题！！！

那要看你是什么时候离开公司的。
这种劳动争议的仲裁时效是两个月，如果没有过两个月，你就有权向单位要求。
过了的话，那我只能说很遗憾……

就工资本身而言,当然应当给,但要注意有无超过两个月的申请仲裁期限.

我国是劳动仲裁前置程序，如果你错过了六十天的仲裁申请期的话，那么你不能够直接起诉的。但是单位的工资还是要给你的，只是处理起来比较麻烦了。

仲裁是两个月，但诉讼可不是。你可向法院起诉。

他们没有权利不给你工资，