UC知道没有社保的用人单位可以扣压工资吗
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 18:03:02
我在一间酒店上班,进来时经理说试用期一个月后成为正式员工,可以享受酒店提供的社保,可是进来后听一些老员工说她们都没有社保,而且都会压20天的工资离职的时候才发.辞职要提前一个月写书面申请,一个月后才可以走人,然后再过一个月回来拿20天的工资,我觉得这实在太过份了,我该怎么办?
不给你们社保可以找劳动保障部门，单位必须提供。个人对这样的事没办法。
辞职要提前一个月写书面申请，一个月后才可以走人————这一条是合法的。但应该在离职当天结清工资。
单位不给员工缴纳社保（养老保险和医疗保险）是违反劳动法的行为，扣发或拖延员工的工资发放也是违反劳动合同法的行为，对这些违法行为应当去当地劳动和社会保障局投诉